6 candidats sur 10 truquent leur CV : voici comment les entreprises traquent les faussaires.
Par Challenges | Publié le 26/10/2023


Les recruteurs sont de plus en plus confrontés à des faux CV, et une erreur de casting peut coûter cher. Ce marché, valant des milliards de dollars aux États-Unis, s'étend en France. Des entreprises comme VerifDiploma utilisent des bases de données et emploient des vérificateurs pour assurer la véracité des informations.
Avec 6 candidats sur 10 falsifiant leurs informations, les entreprises sont de plus en plus conscientes de l'importance de la vérification des CV. Le marché de la vérification est en plein essor en France, avec des entreprises comme VerifDiploma en tête de file, offrant des services de contrôle de CV, des faux diplômes à l'expérience professionnelle.

Les chiffres parlent d'eux-mêmes : 62 % des recruteurs ont déjà repéré des falsifications sur des CV, tandis que 88 % des candidats estiment que « arranger » leur CV est normal. Dans un marché de plus en plus compétitif, un mauvais recrutement peut coûter entre 30 000 et 150 000 euros, incitant les entreprises à prendre des mesures de vérification plus rigoureuses.

La vérification de CV, importée des États-Unis, représente un marché de cinq milliards de dollars. En France, le secteur est en croissance constante, avec des entreprises comme VerifDiploma gérant une base de données de plus de vingt millions de diplômés. Elles travaillent avec des clients variés et même des gouvernements étrangers pour vérifier les diplômes et expériences professionnelles à l'international.

La vérification de CV n'est pas qu'une tâche automatisée. Elle repose sur des experts en ressources humaines qui enquêtent et vérifient chaque déclaration, en quête de la vérité. Mais cela se fait toujours avec le consentement du candidat, conformément au Code du travail.

Une réflexion s'impose sur la manière dont le recrutement peut évoluer pour mieux évaluer les qualifications et les talents des candidats.

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