
L’essor des CV générés par intelligence artificielle bouscule les pratiques RH. Selon une étude récente, 1 entreprise sur 2 a reçu des candidatures enrichies (ou biaisées ?) par l’IA. Mais jusqu’où peut-on accepter cette survalorisation des parcours ?
La confiance et l’authenticité doivent rester au cœur du recrutement. Un candidat, ce n’est pas qu’un CV bien rédigé, c’est un parcours, des compétences et une adéquation réelle avec le poste.
Chez Verifdiploma, notre solution verifcv permet aux entreprises de recruter en toute sérénité en vérifiant les diplômes, expériences professionnelles, références, casiers judiciaires, pièces d'identité et même l’e-réputation des candidats.
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A l'occasion du Sommet pour l'action sur l'Intelligence Artificielle qui se déroule en ce moment à Paris, et des débats qui en découlent, comment vous prémunissez vous contre les CV générés par l’IA ? 🤔
Lisez l'article complet ici, publié le 03 février 2025 par IT for Business : Le marché de l'emploi faussé par l'IA
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